Baanbemiddeling bij AD Academy
Tijdens je opleiding werk je 4 dagen per week bij een werkgever. Onze carrièrecoaches helpen je bij het vinden van een werkplek die past bij de opleiding en bij jouw wensen en ambities. Tegelijkertijd is het belangrijk dat je zelf ook actief op zoek gaat: dat proces helpt je om de arbeidsmarkt beter te begrijpen en om je eigen interesses en doelen scherper te krijgen. Heb je al een baan die past bij de opleiding? Dan is dat geen enkel probleem.
Hoe werkt de baanbemiddeling van AD Academy?
De vorm van begeleiding naar een baan is afhankelijk van de aanbieder van de opleiding:
| Vorm | Uitleg | Bij welke opleidingen? |
| Baanbemiddeling (ISBW en NCOI) | De AD Academy carrièrecoaches helpen studenten bij het vinden van een betaalde baan die aansluit bij de opleiding en hun ambities. Studenten krijgen hierbij ondersteuning bij solliciteren, matching en het vinden van een passende werkplek via onze partner Detacheringsbureau Staffingteam of Schoevers Professionals. |
|
| Baangarantie (Schoevers) | Als je voldoet aan de voorwaarden*, kun je in aanmerking komen voor baangarantie. Dit betekent dat de carrièrecoaches van Schoevers Professionals zich maximaal inzetten om uiterlijk binnen vier maanden na de start van de opleiding een passende functie te vinden die aansluit bij de opleiding en de ambities van de student. Om hiervoor in aanmerking te komen, is het belangrijk dat een student onder andere minimaal 32 uur per week beschikbaar is voor werk, positieve referenties kan aanleveren en een positief intakeadvies ontvangt. Na het behalen van de studie kunnen Schoevers-alumni gebruikmaken van de baanbemiddeling van Schoevers Professionals, zodat zij ook na hun opleiding ondersteuning blijven krijgen bij het vinden van passende functies. |
|
| Ikstartjouwcarrière (MVP) | Bij Ikstartjouwcarrière combineren studenten werken en leren in de financiële sector. Studenten solliciteren bij één van de aangesloten werkgevers en ontvangen nadat ze zijn aangenomen vanaf de start een salaris. De werkgever betaalt daarnaast de opleiding. Zo doen studenten werkervaring op én behalen ze een erkend diploma zonder zelf opleidingskosten te betalen. |
|
Voorwaarden baangarantie
- Je bent 32 uur per week beschikbaar voor werk.
- Je hebt minimaal een opleiding Mbo 4 office & management support of hospitality of HR afgerond.
- Je kunt minimaal twee positieve referenties aanleveren van vorige werkgevers e/o stageplaatsen. Als je je hebt laten omscholen, kunnen deze referenties ook uit een ander beroepenveld afkomstig zijn.
- Je hebt voor de module Nederlands en Engels minimaal een 7 op de eindcijferlijst behaald.
Inhoud baangarantie
We zullen ons na de inschrijving van de opleiding zes maanden lang maximaal inspannen om voor jou een geschikte functie te vinden. Die functie kan rechtstreeks bij een werkgever zijn, maar je kunt ook via Schoevers Professionals gedetacheerd worden bij een door Schoevers Professionals geselecteerd bedrijf.
Je moet bij aanvang van de opleiding in het intakegesprek aangeven dat je in aanmerking wil komen voor de baangarantie. Later aanmelden voor de baangarantie is niet mogelijk. Je kunt wel nog steeds kosteloos gebruikmaken van baanbemiddeling.
De aangeboden functie is voor onbepaalde of bepaalde tijd. Wanneer de functie voor bepaalde tijd is, is dit minimaal vier maanden.
De standplaats van de werkgever is binnen een straal van 50 kilometer van jouw woonadres, of is vanaf jouw woonadres binnen één uur te bereiken met het openbaar vervoer.
Wanneer je je niet volledig inzet om in aanmerking te komen voor een geschikte functie, bijvoorbeeld door niet op tijd of niet representatief te verschijnen op een sollicitatiegesprek, of wanneer je afziet van een aangeboden functie, vervalt het recht op de baangarantie.
Het recht op baangarantie vervalt als blijkt dat, na drie sollicitatieprocedures bij drie verschillende organisaties, dit niet heeft geleid tot een aanstelling.
